Technical Director (m/w)

Du führst unsere Entwicklerteams und kannst unsere konzeptionelle Entwicklung strategisch beraten? Du überzeugst mit Erfahrung und Kompetenz?

Wir suchen für unser Team einen Technical Director (m/w)

Unser Team aus Profis beherrscht heute schon die digitalen Kanäle und vielfältigen Plattformen virtuos. Damit wir noch besser werden, suchen wir einen hochqualifizierten technischen Leiter, der die Organisation und Entwicklung des Technikteams verantwortet. In der Beratung für unsere Kunden und die projektverantwortlichen Berater bringst Du Konzepte und Strategien mit ins Neugeschäft ein, entwickelst neue Angebote und bewertest bestehende Systeme qualifiziert. Bei Präsentationen benötigen wir Dein Talent für die souveräne und nachvollziehbare Darstellung technischer Sachverhalte. Im direkten Austausch mit Geschäftsführung und den Direktoren im Account- und Kreativmanagement entwickelst Du Strategien und machst aus Trends vermarktungsfähige Produkte.

Wir erwarten – neben einer digitalen DNA – ein Informatik, medien- oder technikspezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer dynamischen dienstleistungsorientierten Branche. Du hast nachweislich mindestens 5 Jahre Technikteams im Projektgeschäft geführt und kennst die besonderen Herausforderungen in Arbeitsorganisation und Qualitätssicherung. Hierbei ist Deine hohe technische Kompetenz und ein kooperativer Führungsstil die Basis für den organisatorischen und qualitativen Ausbau des technischen Know-hows in unserer Organisation. Dein Team erwartet von Dir eine kreative hands-on Mentalität, mit der sich sowohl konkret abgefragte Konzepte als auch innovative Prototypen effizient entwickeln lassen. Wir sind eine digitale Manufakur, die immer nach dem Besten strebt.

Daher verfügst Du über profunde Kenntnisse in den aktuellen Entwicklungsumgebungen, Frontend- und Servertechnologien, sowie Enterprise-CMS und E-Commerce. Die besonderen technischen Herausforderungen von cross-digital in ihrer Mischung aus home, mobile und Medien im Raum hast Du idealerweise schon angenommen. Deine Marktübersicht und unbändige Neugierde hilft Dir bei der Systemauswahl und dem Erkennen neuer Trends.

Im Team und vor dem Kunden überzeugst Du als Berater, der sein technisches und medienspezifisches Know-how vermitteln kann und komplexe Systeme anschaulich, sympathisch und spannend visualisiert. Du kannst Anforderungen analysieren, Angebote schreiben und technische sowie weitere Vertrags- und Konzeptbestandteile sicher verhandeln.

Wir bieten Dir Führungsverantwortung für ein hochmotiviertes, erfahrenes und entspanntes Entwicklerteam, spannende Projekte in der cross-digitalen Kommunikation, großartige Kunden in einem anspruchsvollen Marktumfeld, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Direktoren sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

people interactive mit Sitz in den Spichernhöfen im Herzen von Köln wurde 1999 gegründet und beschäftigt aktuell 55 Mitarbeiter. Für Unternehmen wie Deutsche Lufthansa, Deutsche Telekom, Deutsche Post/DHL, Gothaer, Miele und Robinson entwickeln wir Lösungen für die crossdigitale Kommunikation im Web, auf mobilen Endgeräten und für digitale Kommunikationssysteme im Raum. Und wir gewinnen Awards aus unserem Tagesgeschäft heraus, unter anderem den red dot Award best of the best oder den Econ Award. people interactive steht für die Entwicklung einzigartiger interaktiver Markenerlebnisse in digitalen Medien. Unverwechselbare Erlebnisse, perfekte Inszenierungen und verständliche Technik sind unser Versprechen.- creating unique experiences.

Interessiert? Dann sende uns bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: jobs@people-interactive.de. Deine Ansprechpartnerin ist Stephanie Lux.

Wir freuen uns von Dir zu hören!